7月15日，武重集团召开上半年谋划运动剖析会，认真贯彻落实集团公司党组书记、董事长程福波在武重调研事情要求，系统总结公司上半年谋划运动情形，剖析保存问题，对下一步事情举行研究和安排 。公司党委书记、董事长丁剑主持聚会并讲话 。
会上，公司副总司理李强作上半年谋划运动剖析报告 。公司向导班子成员、武器首席科学家、武器科技带动人和部分单位认真人围绕谋划生长现状、问题及建议等举行交流讲话 。
丁剑指出，上半年公司认真贯彻落实集团公司各项决议安排，坚持“稳中求进”事情总基调，牢牢围绕“五个坚定不移和九个全力抓好”年度事情要求，深入开展提质增效转型升级行动，扎实推进各项重点事情使命，谋划事情有所改善，取得一些效果，但谋划指标尚有不小差别，重点环节还面临堵点难点，要聚焦价值创立，强化目的导向、问题导向，围绕整年谋划目的使命，以是否产出效益、提升效率、提高效能、抵达效果等作为权衡标准，更好为公司可一连、高质量生长创立价值、孝顺价值 。
一是战略牵引，留心价值创立“主偏向” 。围绕推进新型工业化、生长新质生产力、提升新兴领域战略能力等要害问题，开展“十五五”妄想课题研究 。围绕打造“4+1”焦点能力，谋齐整批重大投资和能力建设项目 。
二是优化结构，打造价值创立“增添极” 。推进战略工业“强基”、古板工业“焕新”、新兴工业“提速”、非优势工业“压减”，加速工业结构优化和结构调解，生长新手艺、新产品、新工业 。
三是提质增效，做强价值创立“基本盘” 。推动市场提能增效、生产挖潜增效、谋划降本增效，强化“两金”管控和现金流治理，改善谋划质量，提升可一连生长能力 。
四是深化刷新，激活价值创立“动力源” 。锚定“三个显着效果”，聚焦优化资源设置、完善体制机制、健全制度包管深化刷新，推进治理机制走深走实、用人机制精准科学、激励机制提质扩面，确保年底前完成70%以上刷新主体使命 。
五是品牌引领，唱响价值创立“最强音” 。聚焦增添优质供应创品牌、加速立异驱动强品牌、打造责任规范育品牌、培育特色文化塑品牌、严酷合规谋划筑品牌，加速建设凯时机床领域天下一流专业领军企业 。
六是深度融合，聚焦党建价值创立凝聚协力 。增强党的向导党的建设，扎实开展党纪学习教育，认真落实党风廉政建设责任制，落实党建事情“七个系统”和下层党建“七抓”工程，以高质量党建引领包管高质量生长 。
公司向导、中国武器首席科学家、中国武器科技带动人、中国武器青年科技带动人、公司助理级向导、公司中层党政正职、各单位认真人共50人加入聚会 。
